Netscreen的岁月 之九 Efficient Networks

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2000年春节后的一天,我们所有人突然被通知到Santa Clara的Biltmore Hotel开会。一进会场,每个人都领到一件T恤衫和一支笔。奇怪的是,衣服上印的不是Netscreen而是Efficient Networks。Robert和一个陌生的白人,站在前台。

谜底很快解开了,我们让Efficient给并购了。据Robert讲,并购的价格在9个多亿美金,等于12亿美金的IPO (因为IPO都会发行新股)。

回到办公室,就炸开了锅。老葛(Shuhua Ge, 老毛南开同学)把Efficient的家底研究了个透。这个公司是做DSL Modem起家的,近几个月股票大涨,一直涨到近200美元一股,100亿美元的市值。老葛忿忿地说,“这个公司根本没什么价值,Robert一点眼光都没有”。

事情还真让老葛说中了。几个星期下来,Efficient的股票从近200美元,掉落到120美元,最后到了40美元。刚开始,高管们还在信心满满,吹嘘这个合并有多么好,而且Efficient手里还有7个多亿的现金呢。等掉到100美元以下以后,人人脸色都不好看,当然最难受的是VC了。

研发的人心开始浮动。我们都在考虑换个工作,反正Netscreen也就这样了。2000年是硅谷的黄金时代,NASDAQ指数冲过5000点,Cisco号称要成为第一个市值万亿美金的公司。当时最热门的是光纤网络公司,工作也很好找。我,Raymond还有许多人都跑出去面试一圈,每个人都拿了4、5个offer回来,工资也远比Netscreen为高。邓锋知道后,找到我们,说:“你们别急,给我一点时间,事情会变化的”。

这是Netscreen历史上最大的一次危机,关键的时候,邓锋的领袖力就出来了。如果不是他,恐怕我们早就散了,也不会有后来的光辉岁月。

结果,用当下时髦的话来说,Robert他们做了个艰难但是正确的决定,因为公司面临散伙的危险 (应该和支付宝有一拼吧)。不过在美国契约精神还是很重要的,幸亏Netscreen请了硅谷当时最好的律师事务所,高手们在并购协议中找到了一个漏洞。最终,在2000年6月5日,双方同时宣布并购取消,Netscreen也不必付分手费,总算有了个我们满意的结局。

这已经不是第一次并购失败了。之前99年上半年,Redback就考虑以4.8亿美金收购Netscreen,连他们的财务都过来清点我们的资产了。当时大家都很高兴可以兑现股票了。最后,对方后悔了,给了一个据说是侮辱性的价格,让所有人都很失望。

这两次折腾,让兄弟们开始找风水上的原因了。你说地方不好吧,旁边的Network Appliance,生意一天比一天火,连每天来拉货的卡车都从皮卡换成了大集装箱,股价也一天比一天高。后来还是老黄发言把大家镇住了:我们公司正门在侧边,一般很难发现,大家平时都走后门,属于旁门左道,因此正经的上市不搞,老想卖掉,结果越卖越差。黄半仙的判断让我们都点头称是。后来不知怎么传到Robert耳朵里去了,这个白人老儿居然最后也成了风水的信徒,咱们中华文化的强大生命力可见一斑。

公司再次搬家了,这次搬到Central Express Way和Oakmead Parkway的一栋二层旧楼。听到消息,我们鼓动老黄先去看风水。老黄回来告诉我们这栋楼倒是方方正正,大门靠路边,虽然朝西,但还算过得去。大概不是坐北朝南的缘故,最后Netscreen还是卖给Juniper,没有成为百年老店,风水上是有些欠缺的,不过当时我们也想不了那么多了。

—————————- 版权所有 Hillstone 老童 欢迎转载  —————————-

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雁过留声

“Netscreen的岁月 之九 Efficient Networks”有7个回复

  1. test 于 2011-10-02 7:52 上午

    风水很重要啊 :)

  2. 陈怀临 于 2011-10-02 8:02 上午

    记得搬家动员会的时候,Charle给大家show了一张大的parking图。大家很是高兴。Parking很方便了。其实后来也不灵,特别是停在building后面的时候。

  3. 注意啦! 于 2011-10-02 10:14 上午

    2.陈怀临 于 2011-10-02 8:02 上午
    记得搬家动员会的时候,Charle给大家show了一张大的parking图。大家很是高兴。Parking很方便了。其实后来也不灵,特别是停在building后面的时候。

    首席要出来啦 大家注意啊 !

  4. 水煮鱼 于 2011-10-02 7:46 下午

    这篇文章的字体很坑爹啊!

  5. aOne 于 2011-10-03 2:04 上午

    “这已经不是第一次并购失败了。之前09年上半年”应该是99年吧?

  6. ROCA 于 2011-10-03 3:40 上午

    看了童老板的这一集的回忆录,不禁疑惑,小公司是不是很难培养什么员工忠诚度?否则怎么来了点风吹草动,大家就想着准备后路,到处拿offer?如果真的这样,那小公司也真的不用费尽心思去培养什么员工的忠诚度了,只有把公司搞好了,员工福利好了,忠诚度才会有?所以现在更觉得马云兄弟不简单,18罗汉跟着他一直从开始干到现在。

  7. Yesir 于 2011-10-07 6:08 下午

    LZ的文笔不错阿,
    看得兄弟我哈哈大笑。。。。。分水的说。