华为 。德国 。招聘

作者 | 2009-10-21 08:17 | 类型 行业动感 | 53条用户评论 »

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日前，我二野任正非部，率华为精锐，在欧洲战场节节胜利。各大运营商，皆望风开城，送上支票。华为的战车碾过欧洲翠绿的大地，为无数欧洲的无产阶级人民架起了通信的桥梁。社会主义的旗帜在马克思的故乡迎风飘扬！：-）

为了扩大和巩固战果，现华为欧洲公开招聘员工。职位级别很高。（1）：首席系统工程师；（2）：高级产品市场经理。工作地点为华为在欧洲的总部，德国的文化之城杜塞尔多夫。喜欢听歌剧，逛博物馆的将士可以天天潇洒。

在北美市场一片凄凉的情况下，有落难的，或者想去欧洲玩几年的弟兄不妨一试。

这两个工作职位非常不错。主要是与运营商（Service Provider）打交道。估计要对IP/MPLS比较熟悉。另外，工作性质比较展开了，不是成天用vi写程序的那种。是一个能够非常开阔眼界和扩大知识面的，非常难得的工作平台。从工作性质来看，要付的薪水也会非常不错。

Hiring Manager（老板）是谁？这很重要。他就是陈首席的好友，华为网络线的肖曦鹏博士。《弯曲评论》曾经强烈推荐其最新力作《QoS的挑战–从互联网服务模型的角度》。肖曦鹏博士是倪明选教授的弟子，黄铠的徒孙。为啥涅？ 倪明选是黄铠的大弟子，1980年毕业的第一个博士（应该是在普渡）。对想问黄铠是谁的读者，建议暂时不要递简历。要多来弯曲评论，扩大科技界的八卦知识面。八卦其实也是一种核心竞争力：-）。

有兴趣应聘的可以直接从下面的招聘广告中找到肖博士的电子邮件并联系。害羞的也可以与陈首席联系，我负责转发。

另外，强烈建议在给肖博士发resume之前，购买一本其的大作。对领导的技术方向和思路能够比较好的把握，是您能拿到Offer Letter的一个加分呀。。。

言归正传 ，下面是肖博士委托《弯曲评论》刊登的免费公益招聘公告。希望能有所帮助。

华为欧洲招聘信息：

Positions in Europe: (1) chief system engineer of Europe Technical Sales Dept. (2) senior product marketing manager

Work location: Dusseldorf, Germany (Huawei Europe Headquarter)

Responsibility: (1) meet customers, understand their requirements, design a solution to fit their need, and convince them that it is a good solution (2) For the chief system engineer, manage and energize a local employee team (3) For sr. marketing mgr, filter and feed customer requirements to R&D in China and be responsible for product competitiveness

Travel: a fair amount. You will likely focus on 1-2 major accounts, like France Telecom, British Telecom

Requirements:

1.      10+ years of work experience in the telecom industry; previous work experience at Cisco, Juniper, Alcatel, Redback, Riverstone, Foundry, Extreme, Lucent a big plus

2.      Good understanding of IP networking technologies, e.g. routing protocols, MPLS, VPLS, IP VPN, etc. Good understanding of metro Ethernet or IP backbone networking

3.      Good understanding of what’s going on in the industry, e.g. which companies provide what products and advocate what solutions

4.      Experience working with a telecom carrier a big plus

5.       Some familiarity/involvement in standard organization would be a plus

6.       Fluent spoken English, good communication skill

Huawei’s IP products are posed to take off in Europe. It’s good time to join.  After 2-3 years you will have the opportunity to come back to the US if you prefer.

Contact: please send your resume to xipeng xiao, xipengx@huawei.com,

(5个打分， 平均：5.00 / 5)

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雁过留声

“华为 。德国 。招聘”有53个回复

  1. silentwings 于 2009-10-21 10:38 上午

    我就在德国上班，不过做的和华为不一样啊（我在西门子做电力自动化产品的开发和项目管理）。这个机会看起来真不错啊！各位有条件的兄台抓紧机会啊

  2. 陈怀临 于 2009-10-21 10:57 上午

    说心里话，我其实很想去。但在肖博士面前拉不下脸来。这就是自许为”首席科学家“最后的下场。。。没梯子了。。。：–）

    是的。职位其实比较高，非常有challenging。能与service provider经常打交道，机会太难得的。但大家不要怕。肖博士不是那种看resume title来判断人的。肖绝对是个人才。只要你有能力，现在委屈在C，J或A，或者即使是刚毕业的博士，硕士，学士。都应该有信心去争取。

    目前，华为在欧洲，几乎所有一线主流运营商全部突破。共军势头之猛，猛于虎：-）。

    中国人在电信设备方面站起来了！欧洲列强你也有今天：-）！

  3. Justin 于 2009-10-21 11:06 上午

    目前华为公司IP产品在欧洲缺的是一种信任，这种信任取决于产品本身，取决于卖产品的团队，更有可能直接取决于客户对中国的看法。

    如果说我们的产品已经可以和老牌欧美厂商的产品一较高下，那么我们的MKT以及Sales团队培养相比之下就相形见绌了。

    肖博不遗余力的在华为工作，我认为出自于他对华为公司团队建设的重视与忧心，我不能说这是多么高尚，但是这是一种非常难能可贵的品质，让我十分敬佩。

    因此，如果你有在海外市场开拓的经验，有和欧美著名运营商高层沟通，销售项目攻坚的经验，同时你有心与华为这个还腿带泥巴却玩命工作的土老冒一起拼搏的精神的话，我们诚邀你加入我们欧洲的团队！

    对于已在欧美工作多年的诸位专家而已，我觉得华为公司能吸引你的是：给你一个你可以尽情表现自己的舞台，肯定很辛苦，但这个舞台对于中国人而言是独一无二的！尤其是最近两年的欧洲市场。同时在项目成功时你会有身为中国公司的代表的骄傲。当然待遇方面也不会让你失望。

    虽然我尚未感受到成功的喜悦，但是我也在和肖博一起努力着！目前我们的确势单力薄，缺乏的主要是市场售前经验！

  4. Justin 于 2009-10-21 11:15 上午

    期待首席来欧洲考察！

    华为数通在欧洲还完全未成气候，甚至有些地方滴水未进，目前主要突破的还是有线和无线接入层的设备以及传输层设备，核心网，数通运营商级的设备都没有建树，在我看来，这些是老资本主义国家明显的政治防御，所以任重道远啊！

  5. moralaw 于 2009-10-21 12:30 下午

    首席，华为可以给你提供一个非常广阔的平台，任由你的发挥．我作为一个在华为数通工作9年的员工(5年高端路由器研发,4年行销),亲自经历了华为数通在中国市场,亚太市场,拉美市场，中东非洲市场的攻城略地．在我负责的区域，和友商思科之流在运营商领域火拼得酣畅淋漓，经常能够体会到血刃鬼子的快感．
    但是在欧洲和北美区域市场，华为的数通还需要很长的距离要走．就像上面的Justin兄台说的那样，＂目前华为公司IP产品在欧洲缺的是一种信任，这种信任取决于产品本身，取决于卖产品的团队，更有可能直接取决于客户对中国的看法。＂
    希望首席能够抹开中国人所谓的面子，如果有兴趣，盛情邀请你加入,共同拓展广阔的市场．
    如果对市场感兴趣，可以跟Justin兄或者肖博联系，如果对研发有爱好，我可以向研发推荐: moralaw@sina.com,谢谢！

  6. 李克 于 2009-10-21 12:37 下午

    海外华人专家是很好的财富：流利的本地语言和海外经验，保证了和老外的沟通；流利的中文母语，保证了和总部的沟通，如果再有较好的技术能力，在中国的跨国企业发挥作用的空间一般来说要比在外企大。
    现在华为是人力成本相对低，效率也相对低，但人力成本低的收益还比较大于效率低的损失，但是这个机会窗留给H，也包括中国企业的并不是很长，一旦错过去了，再想找回来，那就是另外一番天地了。
    有志青年，志在四方
    一万年太久，只争朝夕
    陈首席其实可以来中兴，中兴在欧洲比在华为的空间大多了，有志者，干啥都成，何必华为

  7. 理客 于 2009-10-21 1:12 下午

    记得陈首席曾说最得意的大作是《一个系统工程师的思考》，我信了，曾把它推荐该公司的同事，结果让首席失望了，泥牛入海。当然首席不要受打击，我也推荐过一个老外写得很好的文章，结果和你的一样。你知道现在的公司里的牛人有多多了吧。所以呀，真正的大作都是留在自己家里，只有自己能欣赏，别人大多是不懂得欣赏的，哈哈

  8. 陈怀临 于 2009-10-21 3:18 下午

    理客同学，首先您得说您是哪家公司呀？：–）通常而言，是你们公司的牛人其实是小母牛？：–）

  9. aaa 于 2009-10-21 3:26 下午

    首席，建议你去华为吧。别呆在A公司了。

  10. 陈怀临 于 2009-10-21 3:26 下午

    感觉moralaw 是个潜水员。肖博的一个招聘把一批潜水员搞起来了：-）。moralaw，谢谢你的真诚。华为有你们这样的干部，华为就有希望。中国才有希望。华为其实只不过是你我——利用——来报国的一个平台。

    此中有真意，欲辩已忘言。

  11. mpc8240 于 2009-10-21 3:38 下午

    陈首席还是适合CTO或者至少architect之类的development title吧。
    这里招的适合Technical Marketing Engineer背景的。

  12. 陈怀临 于 2009-10-21 3:43 下午

    感觉神秘的李克是在中兴工作？中兴的人接触过几个1，2线的经理。私下问一下技术问题的。有一次，中兴的那个哥们share我一个故事。说他兴冲冲的对中兴的研发老总说，。。。咱们应该这样做某个技术问题，陈首席的文章里写了，很有道理。结果是中兴的那位大佬大怒。说：陈怀临就是个忽悠大王。不能听他的。。。从此，中兴工程师在他面前不敢提我。我也被毁了：-（

  13. 陈怀临 于 2009-10-21 3:49 下午

    另外，大家别太关心我的工作问题：–).请多关注这几个德国的openings。自己如果暂时不考虑，多多想想自己的朋友，或者同学，同事是否需要。帮助一个人，其实就是帮助一个家庭，帮助几个孩子。。。

  14. 陈怀临 于 2009-10-21 4:05 下午

    修改了一下。任正非在四川当兵。属于二野的可能性大些。

  15. 帅云霓 于 2009-10-21 6:03 下午

    八大军区司令员都对调过一个来回了，哪还分什么二野三野。那些早都是历史了。

  16. guoke 于 2009-10-21 6:07 下午

    浙江大学一海归博士后因归国后的境遇很不如意跳楼自杀了，真是可悲，脑筋太死，不适应市场经济。浙江大学的讲师工资这么低，扣掉房租费税到手竟然只有2000块。这点工资还不如在华为混个差事，本科生起价也至少5500了。在北京好点的足部按摩的服务员（无色情）据说都有8000块的收入，人还要能屈能伸。

  17. 潜龙 于 2009-10-21 7:16 下午

    呵呵，男儿何不带吴钩…

  18. 陈怀临 于 2009-10-21 8:01 下午

    潜龙贤弟，这段时间跑哪里去了。愚兄还是很想你的。。。你看现在多少英雄豪杰在这里欢聚一堂。多好的平台呀。。。

  19. remon 于 2009-10-21 8:41 下午

    海归博士后遗言：
    在此时刻，我认为当初的决定下得是草率的，事后的发展完全没有预计，感谢一些朋友事
    前的忠告。国内学术圈的现实：残酷、无信、无情。虽然因我的自以为是而忽视。

  20. daemon 于 2009-10-21 8:53 下午

    顶

  21. guoke 于 2009-10-21 10:04 下午

    那位读书读傻了，海阔天空非要吊死在浙大，教小孩子英语都能挣钱了，给清华丢人。我老弟在建筑设计院干的一般也有房有车，过的很好。

    看看华为虽然辛苦，钱不多也不太少，关键是做得很有成就感吗！

  22. 理客 于 2009-10-21 10:26 下午

    陈首，我在一家大陆的通讯企业工作。
    哪家公司都有问题，在哪工作都可以，但人活一口气，对有些人，活着的一个重要原因就是用铁的事实证明给那些蔑视自己的人他们错了，不是简单的为了让他们低头认错，而是为了证明对的就是对的，错的就是错的，我们不能是非不分，好坏不明，我们应该谦虚的对待别人的意见，把高傲留给自己内赏，这远比争论重要，当然，你还要保持好的身体，活到证明出结果的那happy一刻

  23. ych2003 于 2009-10-22 12:59 上午

    海龟博士自杀是误传
    http://www.ncku1897.net/post/topic.aspx?tid=2770785

  24. 阿来 于 2009-10-22 6:04 上午

    moralaw，你一说话，我基本都知道你是谁了。呵呵，其实，对路由器，已经培养了很深的感情，如果有一天要离开，内心也还带有一些深深的不舍。

  25. 理客 于 2009-10-22 7:15 上午

    H/Z里英文听说读写样样流利而且技术还真的好的专家太少了，并且这种综合能力，也不是一两年拼命就能搞定的，需要年头积累，这个做轻工业代工不同，可机会窗又不会等你。所以能否充分利用欧美海外的华裔人才，也是H/Z能否进一步打开海外市场的一个关键因素，美国可能还好些，欧洲比较难，因为美国的霸主地位导致欧洲的华裔技术专家很少，还得从美国招聘，尤其是IP

  26. liqiangln 于 2009-10-22 7:19 上午

    职位很诱人啊，如果能去这些国家搞定护照，弄个房子，也不错啊！革命还需努力啊！

  27. 理客 于 2009-10-22 10:20 上午

    这些国家的房地产主要是安居为主，不适合做主流投资

  28. 求求首席，删华为贴吧 于 2009-10-22 3:02 下午

    首席怎么搞出身论来了，中文里说英雄莫问出处，富贵才问缘由。 洋文里说people care abour where you come from, but what matters is where you are going to. 都是一个意思吧
    :)

  29. 陈怀临 于 2009-10-22 3:28 下午

    我没有呀。对别人，要show出尊重。但当自己去交朋友的时候，就要真心的去结交天下英雄，而非出身论。Get it？Subtle。。。例如，你们都是我的弟兄，我不会说肖博来了，我就请他喝Starbucks，你们来了，我就让你们喝白开水。。。

  30. 不失灵巧 于 2009-10-22 4:57 下午

    呀？居然有熟人及疑似熟人？

    我是来打酱油的。肖博的要求如果全按照a big plus来匹配的话，先不说10年够不够，就算10年内都满足了，俺也不挣这份苦差了。

    您也不能要求太高啊。

  31. 大荣 于 2009-10-22 5:23 下午

    四川和整个西南由两部分部队打下来，一部分是刘邓一部分是贺龙的第一野战军，可能还有部分四野，所以陈首席说的不全面。
    不懂德文，否则我去给人家写稿子啊。

  32. 理客 于 2009-10-23 1:03 上午

    陈首，从一些言论，先不论力作和IDEA的正确与否，但大体可以知道不被接受的原因，H的成功经验之一是老板本身是一个真正的牛人，非常open的人，真正的大人物虽然很多很决断，但很少有不open的，相反是一些小牛牛，膨胀的时候不会想到谦虚的美德和open的胸怀也是一种强大力量

  33. 中兴之象 于 2009-10-23 3:15 上午

    我大宋 杨威域外

  34. jeffchen 于 2009-10-29 8:29 下午

    抓紧练内功.

  35. 陈怀临 于 2010-10-31 1:33 上午

    想去北欧，看看金发美女的同学们注意了。如果有心去欧洲混几年的，做市场，攻城略地的无志青年，请与我联系。。。注意：这次不是德国；是瑞典。。。

  36. sti_cli 于 2010-10-31 2:15 上午

    首席啊，我很想去看金发美女，可攻城略地搞市场我不在行！

  37. 陈怀临 于 2010-10-31 2:34 上午

    IMHO，那你就自费去看吧。。。：-）。

  38. 理客 于 2010-10-31 12:13 下午

    想不攻城略地也能一年去欧洲看几次金发美女，而身在京城的，可以联系我

  39. droplet 于 2010-10-31 9:27 下午

    那客客怎么联系？

  40. 理客 于 2010-10-31 11:02 下午

    因为我的公共邮箱已经MSN等很少去，你方便留一下你的Email地址吗？

  41. droplet 于 2010-10-31 11:06 下午

    kernelchina@gmail.com

  42. 理客 于 2010-10-31 11:15 下午

    收到，已发Email给你

  43. 颓废 于 2010-11-03 5:45 下午

    理客， 不知道有几个空职位？ 我也留个email:

    zhengyumen@gmail.com

  44. 理客 于 2010-11-03 11:14 下午

    已发Email给你

  45. 陈怀临 于 2010-11-03 11:25 下午

    得，理克同学已经开始裸奔拉人了。。。BTW，你这几天应该做北京否？我过不来了。可惜了。其实非常希望参加峰会的。。。

  46. 理客 于 2010-11-03 11:40 下午

    我是本着与人方便为主的的原则，谁的地盘我做主？可不敢做大:)
    我已从京返回，IP Gala/IETF我也没有，Xiao部门的事，我正有点愁专利，现在不比当年，不那么容易交货了

  47. 颓废 于 2010-11-04 12:53 上午

    大约N年前拜读过肖博士的博士论文， 基本上是每章对应一篇RFC/draft, 全是肖博士自己写的。

    提到欧洲华为， 不知道Behammer同学在那边过的还好。 是不是象美研的林总一样舒坦.

  48. 阿牛 于 2010-11-04 10:19 上午

    理客， 不知道能不能给我也发一份，谢谢。
    rwoo.2009@gmail.com

  49. 理客 于 2010-11-04 12:30 下午

    阿牛，已发Email给你

  50. 陈怀临 于 2010-11-04 4:41 下午

    得，感觉去去欧洲欣赏blond美女是香饽饽，是招聘的最好的吸引力了。。。

    另外，其他公司的弟兄们，如果你们有高端招聘需求，请给我E。弯曲评论很乐意帮助。

  51. 理客 于 2010-11-04 11:53 下午

    感谢首席的宝地，是不是贴些美女照还能提高效果:)

  52. 高飞 于 2011-06-10 7:27 上午

    理客兄，能不能麻烦你给我丢个邮件，有点事情商酌。。。gaofei@tektalk.org，谢谢。

  53. 理客 于 2011-06-10 7:36 上午

    OK，已经发给您了