Google公司面临人才流失危机!
作者 陈怀临 | 2008-01-30 14:57 | 类型 行业动感 | 1条用户评论 »
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众所周知，Google公司强有力的研发实力是其能不断创新，推出眼花缭乱新产品的重要原因。 但是，从2007年开始，Google公司却面临着严重的人才流失现象。大量优秀的研发工程师在通过Google股票获得丰厚的回报之后，选择了自己创业，或者加入其他未上市的初创公司，如facebook。 下面是一些相关的报导： http://www.google.com/search?hl=en&q=google+engineer+facebook 一些节选如下： 1。两位优秀的Google工程师(Bret Taylor和Jim Norris)辞职，加入Benchmark Capital, 一个风险投资公司。Taylor和Norris是Google重要产品Google地图的主要技术领导人。Taylor和Norris一起曾经获得过Google公司的最高荣誉–”Google创办者奖“。 2。Benjamin Ling, 离开Google并加入facebook. Benjamin是Google产品Checkout和SMS的发明者，是一个顶尖的Google公司的工程师，被誉为Google公司创办人Larry和Sergey的“黄金宝贝“。 3。24岁的Justin Rosenstein从Google辞职并加入facebook。Justin是Google Page Creator产品的发明人。 另外，Google公司Youtube的CFO Gideon Yu 最近也从Google辞职并加入facebook, 并出任其CFO。 高科技公司之争，说到底其实就是人才的竞争。谁拥有更多的人才，并且充分的组织起来，谁就是赢家。 或许Google的危机就是从人才流失而开始的。。。 | |
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随着股票价格的不断攀升，以2008年一月三十日为参考点， Google公司的市值已经达到一千七百一十亿美金，每股价位为548.27美金。雁过留声
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